강의 내용
1. 사회복지 분야 강의·교육 전문
– 사회복지시설별 인사·노무 관리 방안(실무 중심)
– 사회복지시설 4대보험 관리방안(실무 중심)
– 사회복지시설의 중대재해처벌법 적용과 대응방안(실무 중심)
– 사회복지시설 4대보험 관리방안(실무 중심)
– 사회복지시설의 중대재해처벌법 적용과 대응방안(실무 중심)
- 사회복지관(종합·장애인·노인), 장애인 거주·이용시설, 아동복지시설, 노인복지시설, 노숙인복지시설, 정신건강복지센터 등 사회복지 전분야에 특화된 강의 전문
- 사회복지 분야별 보건복지부 사업 지침 등을 반영한 노동법 적용과 사업지침간의 적용 방법 등에 대한 실무형 강의 진행
- 사회복지 전공, 500회 이상 공공기관, 사회복지 분야별 강의경력을 바탕으로 인사·노무 기본 개념의 이해와 현장·실무 중심 강의 진행
- 한국사회복지협의회, 서울시사회복지협의회, 경상남도사회복지협의회, 경상북도사회복지협의회, 전라남도사회복지협의회, 대전시사회복지협의회, 충청남도사회복지협의회, 포항시사회복지협의회, 한국자활연수원, 광주시장애인거주시설협회, 경기도거점아동보호전문기관, 한국장애인주간이용시설협회, 한국사회복지관협회, 한국장애인복지관협회, 한국장애인복지시설협회, 한국정신건강사회복지사협회, 경기도장애인종합지원센터, 인천광역시사회복지사협회, 서울시정신건강복지센터 등
- 한국보건복지인재원, 정읍시청, 충청북도 사회복지정책과 등 공공기관 및 다수 복지분야 강의 경력
2. 법정의무교육 강의·교육
- 직장내 성희롱 예방교육(연 1회 이상)
- 장애인 인식개선 교육(연 1회 1시간 이상)
- 퇴직금연금교육(연 1회 이상)
- 직장내 괴롭힘 예방교육(연 1회 1시간 이상, 고용노동부 권고사항)
3. 기본 노동법 강의·교육
- 사업주가 알아야 할 필수 노동법(근로기준법, 최저임금법, 4대보험 법령 등)
- 근로자가 알아야 할 필수 노동법
- 노동조합 등 집단적 노사관계 강의
- 노사협의회 설치부터 실제 운용까지 실무교육
- 채용부터 퇴직까지 Q&A 중심의 실무 중심형 노동법 강의
