종합 인사노무 컨설팅
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근로조건에 관한 사항(임금, 근로시간, 휴게, 휴일 등) 검토 및 개선안 제시
- 복리후생제도에 관한 사항 설계 및 적용근로계약서, 취업규칙(사규), 인사규정 등에 대한 검토 및 개선안 제시
- 채용·근로계약(연봉제, 월급제, 시급제 등)·평가·승진체계 등에 대한 검토 및 개선안 제시
- 기업의 인사노무 관리상 필요한 사항에 대한 종합적인 인사노무 컨설팅 서비스 제공
고용노동부 노무진단 및 개선 컨설팅
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고용노동부에서 실시하는 근로감독 등에 대하여 관련 노무 진단 실시
- 고용노동부 근로감독과 동일한 체크 방식을 통하여 정확한 노무 진단 실시
- 노무진단 결과 분석 및 향후 근로감독에 대비한 개선방안 제시
- 매년 고용노동부 주관 근로조건자율개선사업 등에 대한 대비
임금 및 평가체계 컨설팅
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기업의 현 임금제도에 대한 검토 및 개선안 제시
- 임금제도 현황(임금형태, 임금구성, 임금결정 방식 등) 분석 및 검토
- 해당 기업의 특성 등을 고려하여 최적의 임금체계 개선안 제시
- 기업의 평가제도 설계 및 적용
- 기업의 평가제도 항목 및 평가 지표 제시
- 평가결과 도출 및 평가 결과에 따른 적절한 활용방안 검토 및 제시
직장내 괴롭힘 행위 발생 시 대응 컨설팅
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고용노동부에서 실시하는 근로감독 등에 대하여 관련 노무 진단 실시
- 고용노동부 근로감독과 동일한 체크 방식을 통하여 정확한 노무 진단 실시
- 노무진단 결과 분석 및 향후 근로감독에 대비한 개선방안 제시
- 매년 고용노동부 주관 근로조건자율개선사업 등에 대한 대비
